En partenariat avec la Coop et Orllati SA, le CFPP permet aux jeunes motivé.e.s par un des métiers proposés par ces deux entreprises, mais ne remplissant pas encore les exigences pour entrer en formation :
- d'acquérir un savoir-faire et geste professionnels propres aux métiers de la vente, du bâtiment et de la logistique ;
- de se familiariser avec le fonctionnement des entreprises formatrices ;
- de consolider ses acquis scolaires pour satisfaire aux exigences des tests d’aptitudes puis de réussir la formation dans la profession visée ;
- de développer son autonomie ;
- de développer sa confiance en soi.
Ce préapprentissage s'étend sur une année scolaire et s'organise de la manière suivante :
- de septembre à décembre : période d'immersion dans le monde professionnel à travers un stage de 5 jours par semaine au sein de l'entreprise avec 3 jours de cours ;
- de janvier à juin : poursuite du stage 4 jours par semaine complété par 1 jour de cours au CFPP.
Les stagiaires perçoivent la rémunération d'un.e apprenti.e de première année. L'année de transition peut déboucher sur une entrée en apprentissage au sein de l'entreprise à la condition que le/la stagiaire présente une motivation et un niveau scolaire suffisants.
Procédure de recrutement :
- envoi d'un dossier de candidature complet (au doyen pour les élèves du CFPP, via le site web de la Coop pour les élèves du CO) ;
- entretien (avec le/la responsable des apprenti.e.s pour la Coop/le doyen responsable pour Orllati) ;
- stage probatoire pour les candidat.e.s ayant réussi l'entretien.
Lieu des cours :
CEC Emilie Gourd - Rue Le-Corbusier 15, 1208 Genève (voir sur la carte)
