Programme BUCHERER SA: un semestre de formation intra-filiale à ZH!

L’entreprise formatrice BUCHERER SA, qu’on ne présente plus tant sa notoriété dans le monde de l’horlogerie et de la bijouterie de luxe sont connus bien au-delà de nos frontières, offre à ses apprentis et apprenties Gestionnaire du commerce vente de détail CFC l’opportunité d’effectuer un semestre de formation au sein de la filiale de Zürich.

Une excellente initiative qui permet au candidat à la mobilité:

• de perfectionner sa pratique métier dans un autre contexte professionnel
• de se sensibiliser au suisse-allemand, pratiquer et améliorer son allemand (et l’anglais!)
• développer ses compétences personnelles et sociales, d’adaptabilité et d’autonomie
• d’élargir son spectre géographique d’employabilité et faciliter son accès à son 1er emploi

… à l’entreprise formatrice BUCHERER SA:

• de créer des synergies RH intra-filiales en matière de formation d’apprentis et d’apprenties
• de profiter au sein d’une filiale de la compétence linguistique d’un apprenti /apprentie provenant d’une autre région linguistique
• de capitaliser sur la formation d’un apprenti / apprentie en vue d’un engagement au sein de BUCHERER Suisse
• de se positionner comme entreprise innovante en matière de mobilité professionnelle

Concrètement, comment ça marche?

• Le stage professionnel a lieu à Zürich sur le 1er semestre de la 2ème année de formation. Le candidat travaille et loge à Zürich sur la période de mobilité.
• Le candidat poursuit sa formation générale au sein de la Berufsschule de Zürich. Son évaluation est formative. Seules comptent pour la validation de son année scolaire les notes obtenues au cours du 2ème semestre à Genève.
• Les cours inter-entreprises sont poursuivis à Genève.
• La pratique professionnelle est évaluée par sa formatrice à Genève et sa formatrice à Zürich.

Un accord de partenariat quadripartite (Entreprises formatrices, EL&M, OFPC, Ecoles professionnelles) lie les parties. La candidat est appelé à signer un contrat de stage professionnel de mobilité avec l’entreprise d’accueil et d’envoi (Bucherer GE et ZH) et un contrat de mobilité avec EL&M. Un engagement qualité est également signé par les parties.

Dès réception de ces documents, un cofinancement à hauteur de 80% du montant de la bourse est versé.

Au terme du stage, le candidat transmet à EL&M:

• • Le « Rapport final apprenants » (voir « Documents utiles »)
  • L’attestation de réalisation de stage
  • Un témoignage de votre expérience sous une forme libre (vidéo clip, présentation, photo book etc.)
  • Un justificatif de transport aller-retour (billet de train etc)

Dès réception des documents de fin de stage, le solde de 20% de la bourse est versé.

Le financement de l’opération est assuré par un cofinancement de la Confédération dans la cadre du Programme Suisse Nationalaustausch in der Berufsbildung (NABB) l’entreprise BUCHERER SA et le salaire du candidat.

Au terme du stage, le candidat obtient une attestation de mobilité EL&M DIP, qu’il peut faire valoir dans son dossier personnel en complément à son CV.

L’opportunité d’effectuer un stage professionnel post-CFC est également possible!

Vous aimeriez prendre connaissance du feed-back d’Arto, qui a réalisé un semestre de en stage professionnel chez Bucherer à Zürich? Regardez le reportage de Léman Bleu !